Información general

• El curso esta formado por un total de 30 horas.
• Diploma firmado y sellado a domicilio.
• Plazo de 2 meses para realizar el curso.
• Tutor disponible vía e-mail.
• Precio del curso: 25 euros.

Contenido del curso

Método de evaluación del curso

• Unidad 1: Introducción y adaptación al concepto de Recursos Humanos (RRHH)
• Unidad 2: Importancia de los Recursos Humanos en las Organizaciones.
• Unidad 3: Importantes cambios en las organizaciones y  el liderazgo.
• Unidad 4: Las políticas y procesos de gestión de RRHH
• Unidad 5: Trabajo en Equipo.
• Unidad 6: Técnica para identificar analizar y solucionar problemas de trabajo.
• Unidad 7: El Proceso de Formación en la Gestión de Recursos Humanos.
• Unidad 8: Desarrollo de los Recursos Humanos.
• Unidad 9: El Análisis de los Puestos de Trabajo.
• Unidad 10: El Análisis de los Puestos de Trabajo (II).

Al final de cada tema el alumno tendrá un cuestionario en el que deberá conseguir un mínimo del 80% de preguntas correctas (número de intentos ilimitados para hacer los cuestionarios) a su vez, el promedio general no puede ser mínimo a dicho porcentaje para poder superar el curso y recibir el diploma acreditativo.